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新刊☆『何でも言える職場はどっち? 「心理的安全性」をつくる104問』発売!(10/31)

2023.10.31

こんにちは。

サイラスコンサルティング メンバーの河野です。

 

本日は、新刊のお知らせです!

 

このたび、

 

池本克之(いけもと かつゆき)さん

 

『何でも言える職場はどっち?

「心理的安全性」をつくる104問』

(自由国民社)

が発売になりました!!

 

池本克之さま(300dpi)

弊社は、編集協力をさせていただきました。

 

池本さんは、

ノンバンク、海外ホテル事業、生命保険代理店営業の経験を重ね、

財務マーケティングセールス人材教育などを体得されています。

通信販売のベンチャー企業の経営に参画し、

月商1億円に満たない時代から1年3カ月で月商7億円超に、

さらに年商120億円企業へと成長させました。

複数のプロ経営者を経たのち、

現在は組織学習経営コンサルタントとして、

多くの企業の成長をコンサルティングしています。

大企業から創業間もないベンチャー企業に至るまで、

継続的に成長する企業経営のアドバイスを行い活躍中です。

 

 

昨今では、「心理的安全性」という言葉を

耳にすることも多くなりました。

 

「心理的安全性」のある職場とは、ひと言で言えば

「何でも言い合える風通しのいい職場」

のことです。

 

心理的安全性が保たれていない職場では、

コミュニケーションの機会が少なくなります。

 

あなたの会社でも、

「どうせ言ったところで相手にしてもらえない。

 それなら黙っているほうがいい」

という雰囲気になってしまってはいませんか?

 

そういった状況が続いていると、

新しい発想は生まれなくなり、

生産性が低くなり、売上も上がらなくなってしまうと

池本さんは言います。

 

本書は、2択の質問への回答と解説を用いて、

会社やチームの心理的安全性を

高めるためのヒントを詰め込みました。

理想的な職場のつくりかたを、明快で具体的にお伝えしています

 

ぜひ、ひとりでも多く人が、よりよいコミュニケーションをとり、

人間関係の悩みを解決するきっかけとなりますように、

心から願っています!