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12月, 2022年

6部門Amazon1位! 新刊☆『輝く個性で現場を動かす 右腕の仕事術2』発売!(12/8)

2022-12-08

こんにちは。

サイラスコンサルティング メンバーの河野です。

 

本日は、新刊のお知らせです!

 

このたび、

 

檜山直子さん

間宵宏樹さん

下平ルミ子さん

沼村健一さん

藤沼淳子さん

の電子書籍

 

『輝く個性で現場を動かす 

 右腕の仕事術2』

 

が、Kindle出版より発売されました!!

 

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弊社は、出版プロデュース・編集・制作を担当させていただきました。

 

本書は発売してすぐに、Amazon6部門で1位を獲得いたしました!!

Amazonのリンクはこちらから。

 

 

「右腕って、どんな人なのだろう?」

「自分は右腕として、まだまだ至らないのではないか…」

 

業界問わず、キャリアを考えるとき、

一度はこういった不安を抱く人も多いのではないでしょうか?

 

著者の5名のみなさんは、栃木県宇都宮市にある

理美容サロンビューティアトリエグループの右腕さんです。

 

檜山直子さんは、社内の風通しをよくする右腕。

間宵宏樹さんは、会社と人の魅力を「見える化」する右腕。

下平ルミ子さんは、人の成長に伴走する右腕。

沼村健一さんは、スキルとセンスを磨き続ける右腕。

藤沼淳子さんは、理想を実現化していく右腕。

 

それぞれがカベにぶつかりながらも、

強みを活かしてここまできたとのこと。

 

「仲間の大切さ

 右腕として自信を持つこと

 いきいき志事をすること

 自分の役割を見つけること

 人間力を磨くこと…」

 

こういったことを邁進するうちに、気づけば同じ想いを持ち、

応援し合える仲間が増え、どんな変化にも対応できる組織に

成長していったといいます。

 

本書は、会社に複数の右腕を育成したい、経営者、リーダーのための本です。

創業60年、

「第11回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 

 審査委員会特別賞」を受賞した、

ビューティアトリエグループの右腕たちの仕事術、第二弾です。

 

スタッフの採用・教育・新事業の拡大などの面で、

会社を支える右腕たちの、考え方や仕事術をご紹介しています。

 

さまざまな個性を持つ右腕が活躍することで、会社はぐんと成長し、

お客さまや社会に貢献できる幅も広がっていきます。

 

本書を通して、右腕育成に取り組んでいきませんか?

 

 

12月6日お昼12時、星野友絵のラジオオンエア!「プロフェッショナル リーダー~経営者・人生の1ページ~」

2022-12-06

皆さま、こんにちは!

サイラスコンサルティング メンバーのえんどうまめです。

 

12月6日お昼12時、

 

星野友絵のラジオ番組「プロフェッショナル リーダー~経営者・人生の1ページ~」

が放送されます!!

 

ご視聴はこちら

↓  ↓  ↓

https://shibuyacrossfm.jp/

 

 

12月のゲストは

有限会社ヒューマン・ギルド代表取締役の岩井俊憲先生

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4月に続き、早くも2度目のご出演です!

 

なんとタイムリーなことに、岩井先生の新刊

『娘が理解できません』(小学館)

明日発売となります!

弊社は、編集・制作・イラスト協力させていただきました。

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本書は、大人になった娘さんとの関係に

行き詰まりを感じているおかあさんのための本です。

 

長年、親子関係の問題にも取り組んでこられた岩井先生。

豊富なカウンセリング体験をもとに、

母娘の問題をやさしく紐解く内容です。

 

すんなりと親子関係を改善できる場合も、

なかなかうまくいかない場合ももちろんあります。

 

ただ、いずれのケースでもいえるのは、

「自分の人生の主人公は自分自身なのだ」

と気づいて前に進む人たちは、人生が好転するということです。

 

このように人生を好転させている人たちの事例も

たくさん載っている貴重な一冊。

 

ラジオでは、こちらの出版のお話を中心にお届けします!

 

いつも朗らかでユーモアたっぷりの岩井先生。

どんな展開になるのか、今回もとても楽しみです!

貴重なこの機会、ぜひご視聴ください♪

 

 

* * *

 

 

12月6日お昼12時、

ご視聴はこちらから♪

(音声だけでなく、映像も見ることができますよ!)

 

↓  ↓  ↓

 

https://shibuyacrossfm.jp/

 

渋谷クロスFM

星野友絵のラジオ番組「プロフェッショナル リーダー~経営者・人生の1ページ~」

 

◎岩井俊憲(いわい・としのり)さまプロフィール

 

1947年栃木県生まれ

有限会社 ヒューマン・ギルド代表取締役

ハリウッド大学院大学客員教授、中小企業診断士

早稲田大学卒業後、外資系企業の管理職を経て、

不登校の子どもたちや親の支援を通じて

アドラー心理学に出合い、以後39年普及に務める。

 

1985年、有限会社 ヒューマン・ギルドを設立。

アドラー心理学のカウンセラー養成や公開講座を行うほか、

企業・自治体・教育委員会・学校から招かれ、

カウンセリング・マインドや勇気づけ、

リーダーシップの研修や講演を実施。

複数の大学講師も歴任。

著書には、シリーズ累計23万部を突破した

『マンガでやさしくわかるアドラー心理学』シリーズ、

『人生が大きく変わる アドラー心理学入門』など多数。

合計60冊を超え、累計110万部に達する。

3部門Amazon1位! 新刊☆『ディズニーに学ぶ 新人が伸びる仕事の授業』発売!(12/6)

2022-12-06

こんにちは。

サイラスコンサルティング メンバーの河野です。

 

本日は、新刊のお知らせです!

 

このたび、

斉藤尚志(さいとう・たかし)さんの電子書籍

 

『ディズニーに学ぶ

 新人が伸びる仕事の授業』

 

が、Kindle出版より発売されました!!

 

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弊社は、出版プロデュース・編集・制作を担当させていただきました。

 

本書は発売してすぐに、Amazon3部門で1位を獲得いたしました!!

Amazonのリンクはこちら から。

 

著者の斉藤さんは、株式会社CDLキャリアデザイン研究所 代表取締役、

株式会社 リクルート キャリアコンサルタントを務めています。

「人材教育の最高峰」と言われる東京ディズニーランドで働き、

10万人以上のゲストを対応した経験をお持ちです。

 

国家資格キャリアカウンセラーをベースに、

「研修講師」「大学講師」「セミナー講師」

「パラスポーツ指導員」「教育コンサルタント」など、

5つの仕事を手掛ける「自律考動型」人材教育の専門家です。

 

いま、人事・人材教育の業界では、

新人社員の早期退職が課題とされていることをご存知でしょうか?

 

入社1年以内に25%、

3年以内に38%もの社員が離職している

というデータがあります。

 

新入社員の早期退職はとても深刻で、

新入社員の教育に手を焼いている企業は、跡を絶ちません。

 

大卒者の3年以内の離職率が4割を超える現実に、

「企業の社員教育に問題がある」ととらえ、

東京ディズニーランドで研究するべく働いていた斉藤さんは、

 

これから就職を控える大学生には、

働くことに希望を持ってほしい。

 

新入社員の人たちには、

わくわくしながら働いてほしい。

 

マネジメント層には、人を育成する意義、

喜び、可能性を実感してほしい。

こういった思いを持って、日々研修に登壇しています。

 

本書は、新入社員が意欲を持って働けるようになるための教育指導書です。

わかりやすい事例を交えながら、新入社員がわくわく働くヒント

マネジメント層が人を育成する際のポイントを盛り込んでいます。

 

新入社員もマネジメント層も、読んですぐに実践できることばかりです。

新人の人が飛躍し、新人教育に悩む人たちのヒントとなるよう、

心から応援しています!

 

6部門Amazon1位! 新刊☆『ワンランク上の聴き方の教科書』発売!(12/4)

2022-12-04

こんにちは。

サイラスコンサルティング メンバーの河野です。

 

本日は、新刊のお知らせです!

 

このたび、

浅見葉子(あさみ・ようこ)さんの電子書籍

 

『ワンランク上の聴き方の教科書』

 

が、Kindle出版より発売されました!!

 

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弊社は、出版プロデュース・編集・制作を担当させていただきました。

 

本書は発売してすぐに、Amazon6部門で1位を獲得いたしました!!

Amazonのリンクはこちらから。

 

著者の浅見さんは、

国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)を勤める、

真心ヒアリングの専門家です。

2016年に国際コーチング連盟(ICF)認定コーチ資格を取得し、

有料セッションは1000時間以上

毎月更新の継続契約へとつながっています。

これまでに信頼関係構築のコミュニケーションをテーマに

研修した人数は、のべ1万人以上。数名単位のクリニック研修から、

数十名~100名規模の企業研修500人規模の講演会まで幅広く登壇。

仕事の成約率は8割(個人セッション8割、法人9割)超です

 

「営業やセールストークが苦手…」

「成約につながるにはどうしたらいいんだろう…」

「お客さまが最初と違うことを言ってくるので

 困ってしまう…」

 

こんな悩みはありませんか?

 

これらの問題を解消するためにもっとも有効なのは、

何よりも聴く力を磨くことです。

 

 

「聴き方」を変えるだけで、

お客さまのニーズをしっかり把握でき、

満足度がどんどん上がって、

成約にもつながっていきます。

 

本書は、セールストークが苦手な人でも、成約率を上げ、

相手から信頼されるほどの「聴き方」が身につく本です。

どんな人でも実践できる「聴き方」のヒントを、

あますことなく解説しています。

 

人に話を聴いてもらえることは、最大の承認です。

承認されることで、幸福度も上がります。

 

正しくトレーニングをすれば、「聴き方」のスキルを

かならず身につけることができると、浅見さんは言います。

 

聴く力を突破口に、信頼されるビジネスパーソンを目指しましょう。

そして、相手の話を聴くことができる人がどんどん増えることで、

笑顔が広がっていく世界になりますように!

 

 

5部門Amazon1位! 新刊☆『自由な「生き方」「働き方」を実現するための教科書』発売!(12/2)

2022-12-02

こんにちは。

サイラスコンサルティング メンバーの河野です。

 

本日は、新刊のお知らせです!

 

このたび、

萩原京二(はぎわら・きょうじ)さんの電子書籍

 

『自由な「生き方」「働き方」を

 実現するための教科書』

 

が、Kindle出版より発売されました!!

 

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弊社は、出版プロデュース・編集・制作を担当させていただきました。

 

本書は発売してすぐに、Amazon5部門で1位を獲得いたしました!!

Amazonのリンクはこちらから。

 

著者の萩原さんは、働き方デザインの学校 校長や、

特定非営利活動法人労働契約エージェント協会 理事長を務める、

社会保険労務士です。

大手企業で順風満帆なサラリーマン人生を送っていたところ、

28歳のときに父親が詐欺に遭い、3億円を失うという経験をされました。

そこから、家族の生活を支えるために完全歩合の保険営業マン(個人事業主)に

転身。しかし、契約がまったく獲得できず、リストラされることに。

保険会社在職中に取得した、社会保険労務士資格で独立起業します。

現在は、「日本で一番社労士を稼がせる社労士」として、日々活躍しています。

 

「いまの会社に勤め続ける選択肢だけではなく、

 もっと建設的にキャリアを考えたい」

 

「どんな時代になっても、

 生き残れる人材になりたい」

 

「できれば週休3日で働いて、

 仕事もプライベートも充実させたい」

 

…こんな思いを持っていませんか?

 

コロナをきっかけにリモートワークが導入されるようになり、

一人ひとりがキャリアを見直すタイミングを迎えています。

 

ただ、社会や会社の仕組みだけが変わっても意味がありません。

人生を自由に選択できるようになるには、

働く人の意識が変わることが不可欠です。

 

一人ひとりが意識を変えれば、

働くことはもっと自由に、

もっと豊かにデザインできる

と萩原さんは言います。

 

本書では、結果を出すための働き方のヒントから、

会社との交渉術にまで触れ、

雇用先から必要とされながら、

自由な生き方働き方を叶えるためのヒントを

盛り込んでいます。

 

本書をきっかけに、ぜひ、

あなた自身のライフスタイルに合った

生き方、働き方を手にしていきましょう!

 

 

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